Werken en leven combineren
Career & Live

Gezonde werk-privé balans voor alleenstaande ouders

In gesprek over een gezonde werk-privé balans voor alleenstaande ouders mogelijk maken In Nederland ontvangt 25% van de 300.000 alleenstaande ouders een bijstandsuitkering. Dit zijn ongeveer 75.000 uitkeringsgerechtigden, met name alleenstaande moeders. De belemmeringen op hun pad, zoals kinderopvang, uitzichtloosheid en de druk van het alleenstaand ouderschap houden deze situatie [...]

mantelzorgondersteuning voor medewerkers

Mantelzorgondersteuning 25% van de medewerkers combineert werk en mantelzorg en 1/3 daarvan verleent meer dan 8 uur zorg naast een 36-urige werkweek. Dit zorgt voor 18% van het verzuim. Belemmert de zorg voor een naaste jouw werk, of die van je cliënt of medewerker? Ontdek hoe je mantelzorg en een [...]

Ouderschap & verzuim

Laat ouderschap niet leiden tot verzuim Onderzoek toont aan dat 60% van de zwangere medewerkers zich ziek meldt en 30% uitvalt binnen een jaar na de geboorte van hun baby. Preventieve voorlichting kan de helft van dit verzuim verminderen wanneer het open gesprek wel goed wordt gevoerd. Hoe maak je [...]

Toolkit werk-privé balans en hybride werken, inclusief ideeën, tips en teamactiviteiten

Toolkit werk-privé balans en hybride werken, inclusief ideeën, tips en teamactiviteiten 1. Persoonlijke Productiviteit: Time Blocking: Plan je dag in blokken voor specifieke taken, inclusief pauzes en tijd voor persoonlijke zaken. 2. Digitale Hulpmiddelen:Taakbeheer Apps: Zoals Trello of Asana voor het organiseren van werk en het stellen van prioriteiten. 3. [...]

2 januari 2024|Hybride (samen) werken|

Toolkit werk-privé balans en altijd aan staan/always on

Een toolkit voor de vrijdag 24 januari van de werk-privé balans week gericht op het thema "Always On" 25 ideeën en/of kijk bij inspiratie en/of agenda: Individuele hulpmiddelen en activiteiten: Digitale detox plaats: Plan elke dag een plek waar je zonder beeldscherm bent bijvoorbeeld aan tafel, op de bank, ter [...]

21 december 2023|Altijd "aan" staan|
Ga naar de bovenkant