Beleid voor werkende ouders
Werkende ouders jongleren als acrobaten om alle ballen in de lucht te houden. Dat kost hen continue inspanning en concentratie. Hoe steun je jouw medewerkers in een goede werk-privé balans met het ouderschap, wat levert het jou als werkgever op én welke keuze maak je als werkende ouder zodat je zelf energiek en gezond blijft en jouw ambities kunt realiseren? Laat je als werkgever én werknemer maandag 22 januari de hele dag inspireren tijdens
Werkgevers en ouders
Veel ouders combineren werk en gezin. Ouders worstelen hoe ze alle ballen in de lucht kunnen houden en het toegeven dat dit niet altijd lukt is vaak een taboe. Dit zorgt voor ongezonde werkstress en te hoge werk- en privédruk, waardoor mensen minder productief zijn, ziek worden of noodgedwongen (geheel of gedeeltelijk) stoppen met werken.
Wat kun je als werkgever doen in het teken van preventie ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid? In deze workshop bieden we concrete handvatten voor werkgevers die werknemers willen ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans
Nationale week van de werk-privé balans van 20 tot 24 januari 2025!
FELLO voor mantelzorg
De twee grootste oorzaken van langdurig verzuim zijn problemen rond de zorg voor kinderen en duurzame mantelzorg voor familie, vrienden, partner. Career% Kids is een samenwerking aangegaan met FELLO.
In Nederland zijn ruim 5,5 miljoen mantelzorgers, van wie velen door hun zorgtaken tijdelijk niet werken, maar wel graag weer aan het werk willen. Fello staat klaar voor álle mantelzorgers, ook voor degenen die een nieuwe baan zoeken. Wij ondersteunen hen bij het vinden van een balans tussen het zorgen voor een naaste en het hervatten van hun loopbaan.
